Beyin bilimini anlamaya başladıkça, bu uzun süre gelen tartışmada bitecektir.
Ve roller daha net kafalarda ve gönüllerde oturacaktır.
Ve beyni , sinir sistemimizi, öğrenmeye ve anlamaya başladıkça, her iki rolün arasındaki "bilişsel yeteneklerin" farkları daha da belirginleşecektir.
Sol beyinin fonksiyonlarını daha iyi anladıkça, bir şeyin farkına çok açık olarak varacaksınız ki;
Bu sorumluluk veya yeteneklerinden birininde daha önceden oluşturulan rutin işlemlerin, görevlerin icrası olduğudur.Bu yöneticinin rolüdür; daha önceden oluşturulanları yönetenler yöneticilik yapmaktadır.Öte yandan lider ise, daha önceden oluşturulan süreçleri yöneticilere başarı ile delege edebilendir.
Yeni zorluklar, yeni problemler, tanımlanamayan durumlar beynimizin sağ yarım küresi tarafından ele alınır.
Lider ve liderlik ekibi bu yeni oluşan durumları anlama, ele alma ve bunlarla nasıl ele alınacağı hakkındaki esasları, prosedürleri belirler.
Tabi ki bir yönetici lider, veya lider yönetici olabilir.
Fakat uyaran ve beyin ilişkilendirilmeleri tarafına bakıldığında; bir lider daha çok beyinin sağ tarafını kullanan yönetici ise daha çok beyninin sol tarafını kullanması ile ilgilidir.
Hangi tarafınızı daha çok kullanıyorsanız, beyin hücreleriniz o bölgelerde daha çok üretilmeye başlar.
Yeteneğinde nörobilim açısından açıklaması bu olsa gerek. Bir işi ne kadar çok yaparsanız, o ilişkili bölgede daha çok hücre yaratırsınız ve işte sizi mükemmelliğe götüren bu fark, sahip olduğunuz hücre sayısı farkıdır.
Her ikisini de kullanabildikçe, hem üretken beyninizi hemde üretken örgütlenme yeteneğinizi, liderliğe çok büyük bir adım atmış olursunuz.
Bunu dünyaya açılan pencerelerimiz olan, gözlerimiz ile örneklendirmek daha anlaşılır olacaktır.
Tam görüş iki gözün sağlıklı işlemesi ile mümkün olur. Sağ göz veya sol göz daha az görüş sağlıyorsa , gözlük takarsınız.
Yavuz BAYRAKTAR
Kayıtlar
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder